Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением отдельных предметов №32 им. прп. Серафима Саровского» (далее МБОУ «Школа № 32 им. прп. Серафима Саровского») и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей.
Сторонами коллективного договора являются: - работодатель в лице его представителя – директора МБОУ «Школа №32 им. прп. Серафима Саровского» Ахромеевой Натальи Васильевны (далее -Работодатель); - работники МБОУ» Школа №32 им. прп. Серафима Саровского» в лице их представителя - председателя первичной профсоюзной организации Титовой Ирины Николаевны (далее – профсоюзный комитет).
Стороны договорились, что первичная профсоюзная организация в лице профсоюзного комитета выступает в качестве полномочного представителя работников МБОУ «Школа №32 им.прп. Серафима Саровского» при разработке и заключении коллективного договора, ведения переговоров в решении трудовых, профессиональных и социальноэкономических проблем: оплаты труда, занятости, найма, увольнения (в том числе при сокращении штатов и численности работающих), социальных гарантий, аттестации педагогических работников, охраны труда и других форм социальной поддержки.Настоящий Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением отдельных предметов №32 им. прп. Серафима Саровского» (далее МБОУ «Школа № 32 им. прп. Серафима Саровского») и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей. 1.2. Сторонами коллективного договора являются: - работодатель в лице его представителя – директора МБОУ «Школа №32 им. прп. Серафима Саровского» Ахромеевой Натальи Васильевны (далее -Работодатель); - работники МБОУ» Школа №32 им. прп. Серафима Саровского» в лице их представителя - председателя первичной профсоюзной организации Титовой Ирины Николаевны (далее – профсоюзный комитет). 1.3. Стороны договорились, что первичная профсоюзная организация в лице профсоюзного комитета выступает в качестве полномочного представителя работников МБОУ «Школа №32 им.прп. Серафима Саровского» при разработке и заключении коллективного договора, ведения переговоров в решении трудовых, профессиональных и социальноэкономических проблем: оплаты труда, занятости, найма, увольнения (в том числе при сокращении штатов и численности работающих), социальных гарантий, аттестации педагогических работников, охраны труда и других форм социальной поддержки.